为扎实推进毕业生就业工作，拓宽就业渠道，给 2027 届毕业生搭建近距离对接企业的求职平台，10 月 30 日至 11 月 5 日，会计学院在一教 336 教室连续举办 5 场毕业生专场招聘会，8 家优质用人单位走进校园开展招聘宣讲，把优质岗位送到学生身边，本次系列招聘会共吸引 600 余人次学生到场咨询洽谈，60 名毕业生与参会企业达成初步就业意向。

本次进校的 8 家用人单位行业覆盖面广，涵盖安保服务、餐饮连锁、汽车制造、信息技术、生物科技、文化传媒、新零售等多个领域。招聘会科学统筹场次安排，其中 11 月 4 日创新采用“一场多企” 集中宣讲模式，四家企业依次开展宣讲推介，学生无需更换场地便可同步对接多家不同行业企业，既降低学生奔波往返的时间成本，也便于同学们横向对比不同行业岗位差异，提升求职对接效率。

本次专场招聘具体安排为：10 月 30 日乡村基（重庆）投资有限公司、11 月 2 日江苏瀚海信息科技有限公司、11 月 3 日吉利控股集团；11 月 4 日集中开展上海诺洁生物科技有限公司、武汉星粼互娱文化传媒有限公司、上海盒马网络科技有限公司、上海捞派餐饮管理有限公司四家企业联合宣讲；11 月 5 日深圳市保安服务有限公司开展专场宣讲。

各企业提供岗位以财务会计类为核心，同时辐射运营、数据分析、行政管理等多个方向，构建起 “专业对口 + 能力拓展” 多元岗位矩阵，充分适配毕业生不同求职规划与发展诉求。宣讲现场，企业代表围绕企业发展概况、岗位职责、薪酬福利体系、人才培养路径、招聘选拔流程进行细致讲解，并现场接收学生简历。同学们积极提问，就实习安排、转正考核、工作地点、晋升发展等求职关切问题与企业代表深入沟通交流，部分企业宣讲结束后当即开展毕业生初步面试面谈。

从现场求职反馈来看，具备数据分析、高级办公软件应用、新媒体运营等复合综合能力的毕业生备受企业青睐，该用人导向也为学院后续就业服务工作明确优化方向。

系列招聘会的顺利落地离不开学院前期充足筹备。学院积极落实访企拓岗专项行动，主动对接各类优质企业，精准匹配企业用工需求与会计专业毕业生能力特点；各毕业班充分发挥纽带作用，通过班级渠道及时推送招聘资讯，引导学生提前研习企业资料、打磨完善个人简历，带着求职目标参与招聘会，切实提升求职实效。

下一步，会计学院将持续推动校园专场招聘常态化，按行业、岗位类别精准邀约企业进校，持续做实简历修改、模拟面试等就业指导服务，强化求职安全宣传教育，多措并举为毕业生挖掘更多就业机遇，护航 2027 届毕业生高质量充分就业。

（文/图 郭艳蓉）审核：姚庆云